La cooperación y el trabajo en equipo El trabajo para desarrollar una interacción armoniosa y el consenso deben estar anclado en los empleados, a los que debe otorgarse responsabilidad. Aquí, el mundo de la empresa tiene mucho que aprender del mundo del deporte, dicen los investigadores. En el deporte, son los participantes los que desempeñan el papel principal en los procesos de evaluación. La evaluación se basa en experiencias sistemáticas obtenidas en el entrenamiento y en las competiciones. Basándose en ello, se desarrolla la capacidad y el deseo de interaccionar armoniosamente, el conocimiento de los puntos fuertes y los puntos débiles mutuos, y la confianza, el respeto y el apoyo mutuo. La evaluación cubre tanto el equipo en su conjunto como la aportación de cada persona. Los objetivos y las metas individuales se basan tanto en el grupo como en el individuo. El feedback constructivo es un requisito importante para el desarrollo de las competencias aunque, como r...
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AUTOGOBIERNO ESCOLAR
UNIVERSIDAD TÉCNICA DE MANABÍ FACULTAD DE FILOSOFIA, LETRAS Y CIENCIAS DE LA EDUCACION CARRERA DE EDUCACION GENERAL BÀSICA GESTION DE AULA PROYECTO FIN DE CICLO AUTOR: MARIA DRISNEY MENDOZA BUSTAMANTE AULA # 1 DOCENTE RESPONSABLE: Lic. Yury Vladimir Palma García, Mg.Ge. Portoviejo – Manabí – Ecuador 2017-2018 AUTOGOBIERNO ESCOLAR Los estudiantes también gestionan numerosas organizaciones estudiantiles en la institución educativa y que representan la gran amplitud de los intereses del estudiantado, estos grupos pueden solicitar fondos de las Actividades Estudiantiles para sus actividades. Existen diversos tipos de incentivos para la crear líderes que gobiernen las escuelas, pero el mayor es el elogio sincero, la confianza en las capacidades, debe primar siempre un clima creativo en clase , lo que implica una serie de actitudes de parte del maestro/a como de sus relaciones con los estudi...